Federal Investigation Bureau · Mirage Roleplay DE 01

Jonas Rak

Kandidatur als Director Rang 30

Bewerbung für die Leitung des FIB auf Mirage Roleplay. Gemeinsam mit Philipp Rose als Deputy Director. Echtes Ermittlungs-Roleplay, strukturiertes Organisationsmanagement und faire Führung ab Tag 1.

Jonas Rak — Mirage Roleplay
01 Profil

Allgemeine Informationen

Reallife Name
Jonas
Alter
18 Jahre
Zeitzone
Berlin (MESZ / UTC+2)
Onlinezeit
20 bis 40 Stunden / Woche (flexibel)
Discord
jonas_yarrak
Ingame Name
Jonas Rak
Organisation
Federal Investigation Bureau (FIB)
02 Motivation

Warum ich Leader des FIB werden will

01

Umfassende State-Erfahrung

Über ein Jahr High-Command auf Grand RP — FIB, SAHP, LSPD und Government. Ich kenne jede Organisationsstruktur und weiß, wie man eine Organisation stabil und fair führt.

02

Neustart auf Mirage RP

Ich habe mich bewusst von alten Servern distanziert. Zum Start von Mirage RP will ich von Tag 1 an frischen Wind, feste Strukturen und echtes Ermittlungs-RP etablieren.

03

Erprobte Führungskompetenz

Ich habe bereits vier Kollegen erfolgreich dabei unterstützt, Leader einer staatlichen Organisation zu werden. Jetzt übernehme ich selbst als Director die Verantwortung.

04

Struktur & IT-Hintergrund

Beruflich in der Software-Entwicklung tätig, u.a. damaliger Entwickler des staatlichen Bußgeldrechners. Strukturierte Akten, übersichtliche Forenbereiche und transparente Dienstvorschriften sind garantiert.

Bisherige Positionen

FIB — Rang 23
Supervisory Head Agent. Einsatzleitung bei Razzien, Lagekoordination bei Geiselnahmen, Fallaktenfreigabe.
FIB — Rang 21
Department Director. Bewerbungsgespräche, Rekrutierung, Ausbildungstests.
SAHP — Rang 28
HR Leitung. Gesamtverantwortung Personalwesen, strukturelle Neuordnung der Ausbildungspläne.
SAHP — Rang 27
Orga-Anwalt. Konzeption der Dienstvorschriften und rechtliche Gerichtsvertretung.
LSPD — Rang 28
HR Kurator & Taskforce Kurator. Übergeordnete Kontrolle der Abteilungen.
Government — Rang 28
Generalsekretär. State-übergreifende Abstimmung mit allen Leadern der staatlichen Organisationen.
03 Vision

Konzept für das Roleplay

Das FIB wird keine zweite Streifenpolizei, sondern agiert als spezialisierte Organisation. Jede Abteilung hat einen klaren Auftrag, jede Maßnahme folgt einem Verfahren.

04 Abteilungen

Organisatorische Einheiten

Fünf Abteilungen bilden das operative Rückgrat des FIB. Jede Einheit hat ein definiertes Aufgabengebiet und eigene Leitungsebenen (Rang 21–20).

01

CID — Criminal Investigation Department

Auftrag

Echtes Ermittlungs-RP. Razzien gegen Gangs oder Drogenlabore nur mit lückenloser Fallakte, Observationsberichten und richterlichem Beschluss.

Zuständigkeiten

Verdeckte Ermittlungen, Aufbau von Informanten-Netzwerken, stundenlange Observierungen, Aktenaufbau über das DOJ. Schwere Delikte, organisierte Kriminalität, Drogenhandel.

Leitung

Department Director (Rang 21) / Deputy Department Director (Rang 20)

02

OIG — Corruption Office

Auftrag

Office of the Inspector General. Dienstaufsicht, Antikorruption und interne Kontrolle zur Gewährleistung von sauberem, glaubwürdigem State-RP.

Zuständigkeiten

Aufdeckung und Ermittlung interner sowie externer Korruptionsfälle, Bearbeitung von Bad-Cop-Verdachtsmomenten und Dienstaufsichtsbeschwerden. Regelmäßige Waffenkammer- und Asservatenprüfungen zur lückenlosen Absicherung gegen Missbrauch.

Leitung

Supervisory Inspector General / Leitung Corruption Office (Rang 26) — direkt dem High Command unterstellt

03

HRT — Hostage Rescue Team

Auftrag

Bei Geiselnahmen stehen Verhandlungen und beidseitiger Spielspaß im Fokus — „Im Roleplay gibt es kein Verlieren."

Zuständigkeiten

Präzise Kommunikationsketten, psychologische Verhandlungsprotokolle, taktische Sicherung. Einsatzleitung bei Großlagen gemeinsam mit dem SAC (Rang 25).

Leitung

Department Director (Rang 21) / Deputy Department Director (Rang 20)

04

FIB National Academy

Auftrag

Praxisnahe Ausbildung mit persönlichem Mentoren-System für jeden Rekruten, um neue Spieler schnell und fair zu integrieren.

Ablauf

Recruitment → Grundausbildung → Mentoring → praktische Bewährung → Field Integration. Jeder Rekrut durchläuft die Ränge 2 bis 4, bevor er als Probationary Agent (Rang 5) in den Felddienst übernommen wird.

Leitung

Department Director (Rang 21) / Deputy Department Director (Rang 20)

05

Public Relations

Auftrag

Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation des FIB gegenüber der Bevölkerung und anderen State-Organisationen.

Leitung

Department Director (Rang 21) / Deputy Department Director (Rang 20)

05 Kooperation

Organisations-Kooperation

Enge Zusammenarbeit mit LSPD und SAHP. Das FIB übernimmt übergeordnete Ermittlungen, das Corruption Office und die Einsatzleitung bei Großeinsätzen. Klare Zuständigkeiten, keine Überschneidungen.

LSPD

Stadtgebiet Los Santos

Allgemeine Strafverfolgung, Streifendienst, lokale Ermittlungen. Das FIB übernimmt bei schweren Delikten oder organisierter Kriminalität.

SAHP

Highways & County

Verkehrsüberwachung, ländliche Gebiete, Highway-Patrol. Bei organisationsübergreifenden Einsätzen koordiniert das FIB als übergeordnete Organisation.

FIB

Staatsweite Ebene

Schwerstkriminalität, Corruption Office, Terrorismus, organisierte Kriminalität. Einsatzleitung bei Großeinsätzen und organisationsübergreifenden Operationen.

06 Führung

Führungsebene

Rang 30

Jonas Rak

Director of FIB
Rang 29

Philipp Rose

Deputy Director of FIB

Stellvertreter-Profil: Philipp Rose

Aktuell
Rang 28 FIB Grand RP
Zuvor
Vize-Gouverneur, Rang 28 SAHP & LSPD, Chief of SWAT

Führungsprinzip: Keine Vetternwirtschaft

Außer Philipp Rose bleiben alle weiteren High-Command- und Abteilungsleiter-Plätze vorerst bewusst frei. Ränge werden nicht verschenkt — jeder Spieler kann sich über die Academy durch Leistung und Aktivität hocharbeiten.

FIB Office — Jonas Rak
07 Struktur

30-Ränge-System

Der High Command steht über den Abteilungsleitern. Klare Hierarchie, transparente Aufstiegswege.

08 Abschluss

Forenerfahrung & Leader-Regeln

Erfahrung mit Forenbereichen

Ja, umfassend. Als ehemaliger Administrator auf Grand RP gehörte die tägliche Forenmoderation, Auswertung von Beschwerden und Archivierung zu meinen Kernaufgaben. Zudem habe ich vier Leadern beim Aufbau ihrer Forenbereiche und Dienstvorschriften geholfen.

Leader-Regeln

Ja, aufmerksam gelesen und zu 100 % akzeptiert. Der Grundsatz „Im Roleplay gibt es kein Verlieren" ist für uns die oberste Maxime für faires und langlebiges RP.